Loopbaanbegeleiding voor werkgevers
Coaching, outplacement en verzuimpreventie
Een tevreden werknemer heeft veel meer te bieden.
Sinds 2015 heb ik mij bij CMI laten certificeren tot register loopbaancoach.
Loopbaanbegeleiding
Ontdekken waar de talenten van je werknemer zitten.
Outplacement
Jouw werknemer begeleiden richting een andere werkgever.
Verzuimpreventie
Knelpunten bekijken, zodat de werknemer beter gaat functioneren.
Samen gaan we in gesprek over jouw werknemer.
Met de juiste aanpak zorgen we dat jouw werknemer op de juiste plek terecht komt.
Het is goed om regelmatig te onderzoeken of je werknemers nog op de juiste plek zitten en optimaal gebruik maken van hun talenten en vaardigheden.
Loopbaanbegeleiding
Wat is je vraag?
Jij en je werknemer vragen zich af of de werknemer nog op de juiste plek zit en of dit intern of extern is op te lossen.
Wat is de oorzaak?
De werknemer dreigt uit te vallen, maakt niet optimaal gebruik van zijn talenten en vaardigheden of er is sprake van een verstoorde arbeidsrelatie.
Waar sta je nu?
Je wilt het beste voor jouw werknemers.
Het recept
Samen met jouw werknemer ga ik op zoek naar zijn interesses, kwaliteiten en vaardigheden.
Mijn aanpak
Er is niets zo vervelend als ongelukkige werknemers binnen je organisatie. Blije werknemers dragen immers bij aan een prettige werkomgeving en vervolgens uiteraard aan meer productiviteit. Samen kunnen we kijken naar de mogelijkheden om werknemers te herplaatsen, nieuwe functies te creëren of om op zoek te gaan naar een andere werkgever.
Hoe werk ik
Kennismakingsgesprek
Vraag een gratis kennismakingsgesprek aan van 30 minuten. Ik hoor graag je verhaal aan, luister naar je wensen, vertel je over het traject en samen bekijken we wat ik voor jou kan betekenen.
Traject
Afhankelijk van het verhaal en wat jij voor ogen hebt, bekijk ik samen met je hoe we het beste het traject kunnen starten en samen overleggen we welke stappen nodig zijn om het einddoel te bereiken.
Einddoel
Aan het einde van het traject hebben we duidelijk inzichtelijk op welke werkplek jouw werknemer het beste tot zijn recht komt.